（本网讯：周灿、冯媛）为扎实推进实施学校“科研强校、人才兴校”的战略目标，积极营造尊重人才、崇尚学术、潜心科研的良好氛围，激励全校教职工科学科研、创新创造的积极性，切实推动学校高质量内涵式发展。10月20日下午，我校在图文报告厅召开2022年科研暨人才工作大会。党委书记叶观荣，党委副书记、校长陈运平，党委副书记王丽心，党委委员、纪委书记李新荣，党委委员、组织部部长朱贺江，党委委员、统战部部长万文军出席会议。党委委员、副校长方漫主持会议。

　　王丽心宣读《关于表彰科研暨人才工作先进集体及个人的决定》。校领导为国家级科研项目获得者，科研、人才工作先进集体及省级以上人才称号获得者颁奖。

　　叶观荣首先对受表彰的集体个人表示热烈的祝贺！他指出，此次会议是学校学习贯彻党的二十大报告精神和关于新时代人才工作的新理念新战略新举措的重要举措，也是学校大力推进内涵建设、实现高质量发展的必要之举。就进一步做好科研暨人才工作，他提出三点要求：一要高度重视，切实增强做好科研和人才工作的责任感和紧迫感，始终把人才作为强校之基、转型之要、竞争之本，以求贤若渴之心做好新时代人才工作；二要坚持问题导向，紧紧围绕解决学校科研和人才工作中的深层次矛盾和突出问题，进一步转变观念，营造人才服务的最优生态，涵养重才爱才的深厚情怀；三要狠抓落实，开创学校科研和人才工作新局面，要齐心协力抓好人才工作各项任务落实，加快构建人才强校，科研强校新格局。

　　陈运平充分肯定了科研与人才的重要性，要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，创新驱动发展，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展的新动力新优势。他对今年科研和人才的工作进行了总结，潜心科研教学的老师是学校发展的未来，学校需要尊重人才，崇尚学术。他要求，一要吹响申报基金的动员令，在科学研究方面，要培养尊重人才，崇尚学术，潜心科研的氛围，培养各级领导重才、惜才、爱才的氛围；二要解决老师理解的误区，培养老师的科研意识和思维并在学校形成正确的导向，抓内涵建设不动摇；三要看清学校发展的现状，找准目标，科学规划，完善体制机制，将各项工作落实到位。他希冀，全体教职工要秉持“四心”，牢记践行信心、决心、恒心、耐心，在科研和人才工作上继续努力，争取更上一层楼！

　　方漫表示，在科研与人才工作上，要提高站位抓落实，强化科研和人才工作的重要性，及时传达此次会议精神，凝聚共识，形成合力；要创新举措抓落实，认真总结经验，查找不足，解放思想，创新工作方法，积极主动地推进科研和人才工作，充分调动广大教师的积极性；要强化责任抓落实，常抓不懈，久久为功，不断提升科研和人才工作水平，为推动建设人民满意的特色鲜明的地方性应用型本科院校做出新的更大贡献。

　　科研暨人才工作先进单位代表田双和科研工作先进个人殷俊发言分别上台发言。

　　受表彰的先进集体、先进个人，各二级学院党政主要领导，各职能部门主要负责人，全校博士，45周岁以下教师代表参加会议。

​（编辑：刘斌权/一审一校：刘斌权/二审二校：孟伟/三审三校：万文军）